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Für ein gesundes – harmonisches – und verständnisvolles Miteinander im Unternehmen!

Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Nur gesunde Menschen können durch ihre Leistungen für Wohlstand und Wachstum sorgen.

Unter den Bedingungen einer globalen wirtschaftlichen Konkurrenzsituation gilt es mehr denn je, den Standort Deutschland zu stärken.

Wer sich um gute Arbeitsbedingungen für seine Angestellten bemüht, wird auf motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter zählen können. Die Wirkungskette lautet: Produktive Teams optimieren Prozesse, senken die Lohnnebenkosten, verbessern den Service und sichern den Unternehmenserfolg.

Damit das für ein Unternehmen auf Dauer gelingt, ist die Dienstleistung eines Gesundheits- und Wohlfühlberaters die optimale Entscheidung.

Was umfasst das Aufgabengebiet eines G&W-Beraters?

Zum einen ist er vor Ort im Unternehmen um Wissen zu vermitteln. Dieses Wissen für die Mitarbeiterrinnen und Mitarbeiter beinhaltet u.a.:

Vitalitätsberatung, Gesundheitsberatung, Lebensberatung, Motivationsangebote u.w.m.

Betriebliche Vorsorgeprogramme wie Sport und Bewegung, flexible Arbeitszeiten, Ernährungsumstellung, Arbeitsplatzgestaltung, Entspannungskonzepte und Personaltraining dienen nicht nur der Imagepflege, sondern zeugen von unternehmerischen Engagement für die Beschäftigten.

Durch Vorträge und Kurse, aber auch individuelle Beratung, könnten insbesondere die Arbeitgeber im Land das Gesundheitsbewusstsein und Verhalten ihrer Mitarbeiter fördern. Die dabei entstehenden minimalen Kosten würden nur einen Bruchteil der Ausfallkosten durch kranke Mitarbeiter betragen.

Der Gesundheits- und Wohlfühlberater ist deshalb eine rentable Investition für ihr Unternehmen.

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